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Karriere in der Therme der Ruhe
Der Vision des Kurhaus Bad Gleichenberg entsprechend „Gesund bleiben und werden darf und soll Freude machen“, wird den Gästen höchste Dienstleistungsqualität geboten.
Diese Vision spiegelt sich auch in der Gesundheit und Freude am Arbeitsplatz für die Mitarbeiter wider. Das Wertesextett Herzlichkeit | Gesundheit | Entschlossenheit | Qualität | Respekt und Fortschritt vereint sich mit der Leitidee als Arbeitgeber eine Gemeinschaft fürs Leben einzugehen.
Ein modernes Arbeitsumfeld, ein gesunder, wertschätzender und sicherer Arbeitsplatz mit zahlreichen Benefits erwartet Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Kurhaus und in der Therme der Ruhe Bad Gleichenberg!
Arbeiten,
wo Urlaub & Gesundheit
im Einklang sind!
Ordinationsassistent (w/m/d)
Büromitarbeiter Therapieeinteilung (w/m/d)
Stundenausmaß Vollzeit 40 h/Woche Ihr Aufgabengebiet • Termineinteilung für Therapien gemäß ärztlicher Überweisung
Thermenrezeptionist (w/m/d)
Stundenausmaß 10 h/Woche geringfügigDienste nach Dienstplan (Früh-/ Spätdienst/ Wochenende/ Feiertag) Ihr Aufgabengebiet •
Reinigungsmitarbeiter (w/m/d)
Stundenausmaß Teilzeit 20 h/Woche 5-Tage-Woche Einteilung laut Dienstplan (inkl. Feiertage und Wochenenden) Ihr
Klinischer- und Gesundheitspsychologe (w/m/d)
Stundenausmaß Teilzeit 28 h/Woche Ihr Aufgabengebiet • Einzelgespräche (inkl. Dokumentation) • Gesprächsgruppen • Indikationsspezifische Gesprächsgruppen•
Rezeptionist (w/m/d)
Stundenausmaß Vollzeit 40 h/Woche Ihr Aufgabengebiet • Allgemeine Rezeptionsarbeiten (Check in/Check out)• Tag-
Physiotherapeut (w/m/d)
Stundenausmaß Vollzeit 40 h/Woche bzw. nach Absprache Ihr Profil • Abgeschlossene, anerkannte Ausbildung
Medizinischer Masseur (w/m/d)
Stundenausmaß Vollzeit 40 h/Woche Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Masseur oder
Als laufend wachsendes Unternehmen im Gesundheitsbereich, freuen wir uns immer über Ihre Initiative und die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an personal@daskurhaus.at z.H. Frau Birgit Hofer.
Bitte beachten Sie: Für die Beschäftigung von Nicht-EU-Bewerbern ist eine gültige Arbeitserlaubnis oder ein gültiger Aufenthaltstitel Voraussetzung. Bei der Erlangung dieser Arbeitspapiere unterstützen wir Sie gerne.